
Analista de Gestión de Recursos y Workforce (Inglés avanzado)
Responsable de la planificación y asignación end-to-end de recursos, gestión del bench, monitoreo de pipelines de demanda, coordinación con Delivery/Talent Acquisition/Finanzas y generación de reportes y dashboards. Requiere 3–5 años en Workforce Management o roles afines en servicios TI/nearshoring, conocimiento de SAP y nivel de inglés B2 o superior.