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Technical Lead

Encora

Peru Full-time

Habilidades clave: Java, ReactJS, Microservices, APIs, Azure Cloud, DevOps, Software Architecture, Technical Leadership.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos, squads ágiles o iniciativas tecnológicas de alta complejidad.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido (asistencia a oficina 2 a 3 veces por semana).

En Coforgeestamos buscandoTechnical Lead (#20799-6-2) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y squads ágiles.
  • Diseñar y validar arquitecturas de solución alineadas a los objetivos de negocio.
  • Supervisar el desarrollo de aplicaciones backend y frontend asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad.
  • Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de ingeniería de software.
  • Definir lineamientos técnicos para el desarrollo de APIs y arquitecturas basadas en microservicios.
  • Coordinar despliegues y estrategias de entrega de software bajo prácticas DevOps.
  • Gestionar riesgos tecnológicos e identificar oportunidades de mejora en las soluciones implementadas.
  • Liderar el análisis, diagnóstico y priorización de incidencias técnicas.
  • Coordinar con equipos de negocio, tecnología y proveedores para garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas.
  • Impulsar la autonomía del equipo mediante mentoría, acompañamiento técnico y transferencia de conocimiento.

Requisitos indispensables

  • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Mínimo 2 años liderando equipos técnicos, células ágiles o squads de desarrollo.
  • Experiencia en diseño y definición de arquitecturas de software.
  • Experiencia desarrollando soluciones backend con Java.
  • Experiencia desarrollando aplicaciones frontend con ReactJS.
  • Experiencia diseñando e implementando APIs.
  • Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios.
  • Conocimiento de prácticas DevOps y procesos de despliegue continuo.
  • Experiencia trabajando con Microsoft Azure y sus servicios cloud.
  • Experiencia realizando revisiones de código y aseguramiento de calidad técnica.
  • Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.
  • Experiencia en gestión y resolución de incidencias técnicas.
  • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y stakeholders.
  • Inglés nivel A2.

Requisitos deseables

  • Experiencia en proyectos de transformación digital.
  • Experiencia en entornos financieros o de alta demanda transaccional.
  • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
  • Experiencia en observabilidad, monitoreo y optimización de aplicaciones.
  • Certificaciones relacionadas con Azure, Arquitectura de Software o Agile.

Competencias

  • Liderazgo técnico.
  • Comunicación efectiva.
  • Pensamiento analítico.
  • Capacidad de mentoría y desarrollo de talento.
  • Gestión de riesgos.
  • Toma de decisiones.
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo colaborativo.
  • Proactividad y autonomía.

Publicado el: 23-09-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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