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Senior Software Engineer

Encora

Peru Full-time

Título del puesto: Senior Software Engineer (Java)

Habilidades clave: Java, Spring, Quarkus, REST APIs, Docker, Kubernetes, Azure, Cloud Native, APIM, Arquitectura de Software

Experiencia: +5 años de experiencia.

Ubicación: Perú (Lima).

Modalidad: Híbrido.

En Coforge estamos buscando Senior Software Engineer (#22700) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Desarrollar y mantener soluciones backend utilizando Java y frameworks modernos.

  • Diseñar e implementar APIs RESTful siguiendo buenas prácticas de arquitectura.

  • Participar en el diseño de soluciones Cloud Native sobre Azure.

  • Implementar y administrar contenedores con Docker y Kubernetes.

  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la calidad, escalabilidad y disponibilidad de las aplicaciones.

  • Aplicar patrones de arquitectura y mejores prácticas de desarrollo en proyectos empresariales.

Requisitos indispensables

  • +5 años de experiencia como desarrollador Java.

  • Dominio de Java (JDK 8, 11 y 17).

  • Experiencia con Spring, Quarkus, Swagger y desarrollo de servicios REST/RESTful.

  • Manejo de Maven y Gradle.

  • Experiencia con Docker, Kubernetes y AKS (Azure Kubernetes Services).

  • Conocimientos en Azure PaaS, Azure App Service, Azure Functions, Azure Data Factory, Azure Application Gateway y APIM.

  • Sólidos conocimientos de arquitectura de software, componentes, servicios y patrones de diseño (SAGA, Cache Aside).

  • Experiencia en diseño de bases de datos NoSQL.

  • Conocimientos de conceptos de Data Warehouse (OLAP, OLTP, DataMart y Data Vault).

  • Conocimientos de prácticas SRE (APM, IaaS e Infrastructure as Code).

  • Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Lima.

Requisitos deseables

  • Experiencia en entornos bancarios o de alta transaccionalidad.

  • Conocimientos en observabilidad y monitoreo de aplicaciones.

  • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.

Publicado el: 07-08-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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