Título del puesto: Senior Lider Tecnico
Habilidades clave: Technical Leadership, Java, Microservices, Android, Kotlin, iOS, Azure DevOps, OpenShift, SQL, Secure Software Development
Experiencia: +5 años de experiencia en liderazgo técnico.
Ubicación: Perú
Modalidad: Híbrido (asistencia presencial de 2 a 3 veces por semana según cliente en Lima).
En Coforge estamos buscando un Senior Lider Tecnico(18506) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software siendo punto de contacto técnico frente al cliente.
- Definir requisitos técnicos, diseñar soluciones, construir prototipos e implementar mejoras sobre aplicaciones core.
- Asegurar el ciclo end-to-end de desarrollo de software dentro del equipo de ingeniería.
- Elaborar especificaciones técnicas alineadas a estándares de software seguro y arquitectura empresarial.
- Realizar revisiones funcionales y de código para garantizar calidad técnica.
- Identificar dependencias técnicas, riesgos y requerimientos no funcionales de las soluciones.
- Asesorar y supervisar procesos de despliegue automatizado y gestión de ambientes.
- Gestionar vulnerabilidades detectadas en ethical hacking, auditorías internas, externas y regulatorias.
- Liderar mentoría técnica, capacitación y desarrollo del equipo.
- Elaborar reportes técnicos y presentaciones ejecutivas para stakeholders y alta dirección.
Requisitos indispensables
- +5 años de experiencia en liderazgo técnico o Technical Lead.
- Background técnico sólido en Java.
- Experiencia liderando equipos de desarrollo con tecnologías Android, Kotlin e iOS.
- Experiencia en arquitectura y desarrollo de software empresarial.
- Capacidad para interactuar directamente con cliente y stakeholders.
- Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
- Gestión de presupuestos superiores a USD 2 millones.
- Conocimiento avanzado en JavaScript.
- Conocimiento avanzado en Java SE 7+.
- Conocimiento avanzado de SQL y PL/SQL.
- Manejo de Oracle y SQL Server.
- Experiencia con OpenShift y desarrollo de microservicios.
- Conocimiento de Azure API Manager y Azure DevOps.
- Conocimiento en XSLT.
Publicado el: 18-05-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
