Título del puesto: QA Performance & Automation Engineer (Banca)
Habilidades clave: JMeter, Postman, QA Automation, Performance Testing, API Testing, Serenity BDD, Jira XRAY, Testing Funcional
Experiencia: +3 años de experiencia.
Ubicación: Perú (remoto).
Modalidad: Remoto
En Coforge estamos buscando QA Performance & Automation Engineer (Banca) (#Job) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
· Elaboración de test plan y casos de prueba en Jira XRAY.
· Diseño y ejecución de scripts de performance en JMeter para pruebas de carga y estrés.
· Elaboración de reportes de resultados de pruebas de carga.
· Mantenimiento de scripts en JMeter para uso del equipo y soporte a otros equipos.
· Automatización de flujos funcionales del equipo.
· Mantenimiento y mejora de scripts de automatización en Serenity BDD.
· Validación de servicios y utilitarios mediante Postman.
· Generación de respaldos de estructuras de servicios en Postman/Bruno.
· Elaboración de documentación de pruebas funcionales.
· Reporte y seguimiento de defectos según lineamientos establecidos.
· Soporte funcional y técnico a consultas relacionadas con productos y servicios (ej. Plin).
Requisitos indispensables
· Experiencia en automatización de pruebas funcionales.
· Experiencia en automatización de servicios para pruebas de carga y estrés.
· Manejo de herramientas: Postman, JMeter, Jira, IntelliJ.
· Experiencia en uso de JMeter para automatización de servicios y generación de datos.
· Experiencia en validación de servicios mediante Postman.
· Experiencia en diseño, ejecución y mantenimiento de pruebas de performance.
· Experiencia en documentación de pruebas y gestión de defectos.
· Experiencia en metodologías ágiles.
Requisitos deseables
· Experiencia en frameworks de automatización como Serenity BDD.
· Conocimiento en herramientas adicionales de API Testing como Bruno.
· Experiencia en el sector bancario o fintech.
Publicado el: 23-06-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
